Vacanța profesorului de la începutul anului școlar s-a blocat

Se spune că la începutul anului universitar și-a cumpărat o vacanță și, după ce a pus un asistent pe scaun, a zburat în străinătate să se odihnească. Femeia a spus că nu înțelege cum se poate face așa ceva.

„Pot profesorii să-și ia o vacanță oricând doresc, fără să se gândească la elevi, în special la cei din clasa întâi, care sunt deja sub un stres emoțional crescut?”, se întreba mama.

Cazurile în care pedagogii sunt în vacanță în timpul procesului de învățământ nu sunt excepționale nici în alte școli. Dreptul la concediu este garantat de Codul Muncii.

Totuși, Agenția Națională pentru Educație arată că „Profesorilor li se acordă concediu anual în perioada vacanțelor școlare de vară, partea neutilizată a concediului – în perioada vacanțelor școlare de toamnă, iarnă sau primăvară.

În cazul unei cereri motivate, în cazuri excepționale, concediul anual poate fi acordat pe parcursul procesului de învățământ, dar nu mai mult de 5 zile lucrătoare. (Regulul de procedură al școlii)”.

Copiii au fost predați de un asistent de profesor?

În opinia femeii care a contactat redacția, profesorii nu ar trebui să aibă voie să-și ia o vacanță atunci când își doresc, deoarece afectează procesul de învățământ.

Mai ales in acest caz, cand vorbim de elevi de clasa I, pentru care totul este nou si au nevoie de profesor ca de mama.

Potrivit femeii, chiar altfel ar fi dacă pedagogul aflat în vacanță ar fi înlocuit cu un alt profesor, iar acum în scaunul ei se află o asistentă de profesor, care, după ea, cu siguranță nu este la fel cu o profesoară. Potrivit mamei, copiii rămân fără să se gândească la ce simt sau la procesul educațional în sine.

Este adevărat că femeia care l-a contactat pe „Banga” a mărturisit că la liceul din Veiviržėnai nu mai lucrau alți profesori la acea vreme. „Poate sunt și ei în vacanță?” a întrebat retoric o femeie care a dorit să rămână anonimă.

Procesul educațional este asigurat

După ce a primit un mesaj de la o mamă îngrijorată și o solicitare de a afla ce se întâmplă la școala Veiviržėnai – de ce o clasă de elevi de clasa întâi nu are propriul profesor și de ce întregul grup de pedagogi nu lucrează în același timp – am contactat imediat directorul instituției, Laima Navickien.

După ce a auzit despre ce sunam, managerul intervievat pe 23 septembrie nu a ascuns că într-adevăr nu este cel mai bun moment pentru gimnaziu, pentru că cel puțin opt pedagogi nu lucrează.

Cu toate acestea, potrivit lui L. Navickienė, ei nu au plecat în vacanță, ci au fost bolnavi.

„Covid a sosit, mulți profesori sunt bolnavi, restul se înlocuiesc. Traducem cât putem de bine. Nu este chiar cel mai ușor moment acum. E complicat. Avem o problemă serioasă, dar ne descurcăm cât putem”, a explicat directorul liceului.

După cum se spune, nu poți alege când să fii bolnav. În vacanță, este invers. Prin urmare, am întrebat-o pe directoare cum s-a întâmplat ca înainte de începerea anului școlar, o profesoară de clasa întâi să obosească atât de mult încât avea nevoie chiar de o vacanță, iar conducerea nu s-a opus, deși au trecut doar două săptămâni de lucru. din prima zi a lunii septembrie?

„Da, un profesor este într-adevăr în vacanță. Aceasta este vacanța ei planificată de mult. Ne-am înțeles că va putea să-și ia o vacanță.

Ea a fost înlocuită pentru câteva zile de o bibliotecară care este profesor de școală primară și apoi asistent didactic care în prezent studiază învățământul de bază.

Încă nu este profesoară, dar va fi”, a explicat directorul și a dat asigurări că profesorul de clasa I va fi la serviciu miercuri, 25 septembrie.

L. Navickienė a fost dezamăgit de astfel de plângeri din partea părinților, deoarece se spune că școala depune toate eforturile pentru a satisface atât profesorii, cât și elevii și pentru a nu dăuna procesului educațional.

„Profesoara a lucrat două săptămâni din prima zi a lunii septembrie, a lucrat vara, a pregătit toate materialele – cu siguranță nu a împiedicat procesul de învățământ.

În general, ea nu a împiedicat pe nimeni. Nu știu ce nu le place părinților la asta. Nu prea m-au contactat, nu au fost reclamații”, a explicat managerul.

El nu vede problema

În timpul convorbirii, directoarea a repetat de mai multe ori că profesoara de clasa I aflată în vacanță este foarte cuminte, muncitoare și responsabilă, dar în același timp părea că își justifică concediul în timpul procesului de învățământ: „Nu am de ce să nu să o lase să plece în vacanță, pentru că Sistemul de Plată a Muncii o permite”.

Nimeni nu încearcă să nege acest lucru, dar nu se poate alege un moment mai potrivit pentru odihnă, chiar și în aceleași vacanțe școlare de toamnă sau iarnă?

Cu atât mai mult cu cât elevii din școala elementară au mai multe vacanțe decât alți elevi. Sau este despărțirea de la muncă, indiferent de circumstanțe, o practică obișnuită la acest gimnaziu?

L. Navickienė a asigurat că nu este cazul. „Astfel de cazuri cu siguranță nu sunt frecvente, dar se întâmplă. Dar nu văd nimic reprobabil în asta, până la urmă toți trăim viața.

Cel mai important lucru este că suntem într-adevăr capabili să asigurăm procesul educațional și să ocupăm copiii la nevoie. Acel profesor trebuie să fi făcut planuri.

Nu văd nicio problemă. Nu am încălcat nicio lege, pentru că există posibilitatea de a acorda profesorilor concedii suplimentare în timpul anului școlar.

Această situație nu este urâtă, dar sunt foarte urâte asemenea rapoarte”, nu și-a ascuns directoarea dezamăgirea față de o astfel de plângere a părinților.

Totul este conform legii

Însuși profesoara de clasa I, cu care am discutat după ce se întorsese deja la muncă, nu vede niciun „criminal” în această poveste.

Profesorul a mărturisit că nu a înțeles de ce i-a împiedicat vacanța, întrucât părinții ei nu s-au plâns de asta.

„Nu sunt primul profesor din Lituania care se află în vacanță în timpul procesului de învățământ. Vacanța mea era plănuită de mult, a fost avertizată administrația școlii.

Am avut mai puțină vacanță de vară știind că voi fi în vacanță în toamnă, a explicat profesoara și a subliniat că nu a încălcat nicio lege. Mai ales că educația din clasa ei nu s-a oprit – a fost înlocuită de alți angajați.

Profesorul a spus că nu a fost prima pedagogă de la Gimnaziul Veiviržėnai care a plecat în vacanță în timpul procesului de învățământ, așa că pare surprinzător că cineva este nemulțumit.

Întrebată dacă se poate face o pauză de la serviciu în vacanța școlară, intervievatul a răspuns că nu, pentru că vacanțele sunt un cadou.

„Nu văd nicio problemă aici. M-am pregătit din timp pentru asta – am pregătit clasa, am pregătit și am predat materialele didactice unui profesor suplinitor în care am încredere.

Are mult mai multă experiență decât mine, pentru că a lucrat de mai mulți ani, este o profesoară metodică, lucrând doar în prezent într-o bibliotecă.

Să nu credeți că am inventat și directorul mi-a dat drumul – totul este în regulă, conform legii”, a explicat profesoara.

Au dreptul la concediu

Și ce parere are Departamentul Educație, Cultură și Sport al Administrației Municipale Raionale Klaipėda despre această situație și despre vacanța profesorilor în general în timpul procesului de învățământ?

Această poziție a fost difuzată de Rita Rapalienė – consilierul Departamentului de Relații Publice și Cooperare al Municipalității, care îndeplinește funcțiile șefului departamentului.

„Dorim să subliniem că procesul educațional la școală este organizat și asigurat chiar de instituție.

Prevederile Codului Muncii, care prevăd și concediul de odihnă, sunt valabile pentru cadrele didactice, ca și pentru angajații din alte domenii.

Cu alte cuvinte, dacă un angajat solicită concediu, instituția nu îl poate refuza, altfel s-ar încălca legea.

În acest caz, procesul de învățământ este asigurat, așa cum susține școala, angajatul aflat în concediu este înlocuit cu o altă persoană, deci procesul de învățământ este în derulare”, a spus consilierul în scris.

Sunt prevăzute excepții

Ministerul Educației, Științei și Sportului și-a exprimat și el „Bangai” opinia cu privire la această problemă.

„Codul Muncii acordă cadrelor didactice, ca și altor angajați, dreptul de a face concediu de odihnă anual pe tot parcursul anului, dacă se ajunge la o înțelegere cu directorul școlii și acesta găsește oportunități de asigurare a procesului de învățământ pentru elevi pe perioada concediului de profesor”. Departamentul de Comunicare al Ministerului a explicat într-un răspuns scris.

Totuși, a atras atenția și asupra faptului că, de regulă, concediul anual pentru profesori se acordă în timpul vacanței de vară a elevilor, iar partea neutilizată a acestuia – în vacanța de toamnă, iarnă sau primăvară a elevilor.

Și iată regulile de procedură de lucru a Școlii, care sunt publicate public de Agenția Națională pentru Educație, care prevăd că în cazul unei cereri motivate, în cazuri excepționale, concediul de odihnă poate fi acordat pe parcursul procesului de învățământ, dar nu mai mult de 5. zile lucrătoare.

Totuși, directorul gimnaziului Veiviržėnai nu a vorbit despre niciun caz excepțional. În plus, potrivit lui L. Navickienė, profesoara de clasa I, care a fost prinsă de părinții ei, nu a fost în vacanță 5, ci 6 zile.