Interesul pentru cei cu normă parțială de Crăciun este în creștere: slovacii vor putea câștiga până la 10 euro pe oră!

În unele poziții poate câștiga până la 10 euro pe orăcu toate acestea, acest lucru nu se aplică tuturor regiunilor, a subliniat Jitka Kouba, director de marketing de la agenția de personal Grafton.

„Tendința în domeniul muncii cu fracțiune de normă de Crăciun este o cerere din ce în ce mai mare pentru forme flexibile de muncă care să permită lucrătorilor cu fracțiune de normă să combine mai multe posturi. Prin urmare, angajatorii oferă din ce în ce mai mult modele de schimburi sau munca cu fracțiune de normă, care se potrivește nu numai studenților, ci și, de exemplu, persoanelor cu angajamente”, spuse Kouba.

Ea a adăugat că există un mare interes pentru locurile de muncă de Crăciun în fiecare an și nici în acest sezon nu va fi diferit. Potrivit acesteia, din cauza creșterii costului vieții și a cerințelor financiare ale gospodăriilor, este de așteptat interes mai mare în rândul angajaților, al părinților aflați în concediu pentru creșterea copilului sau al persoanelor în vârstăcare vor dori să câștige bani în plus în timpul liber sau plănuiesc să folosească vacanțele pentru muncă sezonieră.

Kouba a precizat că față de anul trecut, când piața a fost afectată de inflație și de un consum mai scăzut al gospodăriilor, anul acesta este de așteptat creștere semnificativă a cererii de lucrători cu fracțiune de normă în special în retail, gastronomie, turism sau în domeniul serviciilor și achizițiilor.

„În acest segment, cererea de persoane cu normă parțială cu competențe digitale care stăpânesc tehnologiile necesare și sunt capabile să lucreze cu software instrumente pentru gestionarea comenzilor și a logisticii”, a explicat ea. În același timp, ea a subliniat că oamenii au adesea oportunitatea de a continua cooperarea și angajarea pe termen lung după încheierea unui loc de muncă cu fracțiune de normă.

Salariul mediu pe oră al lucrătorilor temporari a crescut în acest ancare, potrivit lui Kouba, reflectă și eforturile companiilor de a atrage muncitori. Cu toate acestea, salariile variază în funcție de regiune și poziție. Lucrătorii temporari din regiunea Bratislava câștigă cel mai mult, mai mult de șapte până la opt euro pe oră, mai ales în logistică sau lucrări mai solicitante în depozit. În retail și la casele de marcat, salariile variază între șase și șapte euro. Dimpotrivă, în regiunile Banskobystricky și Prešov, salariul poate fi puțin mai mic, în medie în jur de cinci până la șase euro pe oră.

„Când vine vorba de sectoare individuale, cele mai mari salarii sunt de obicei în logistică și comerț electronic, unde pot ajunge la nouă până la zece euro pe orămai ales în cazul schimburilor de noapte sau de weekend. Dimpotrivă, în retail și în serviciile clienților, evaluarea salarială este cea mai scăzută. Cu toate acestea, această zonă oferă multe oportunități pentru cei care caută un loc de muncă flexibil cu normă parțială”, a conchis Kouba.