Aflați cum să le evitați – iReceptář.cz

Cum să scrii un CV modern, captivant și arătos fără să minți, să exagerezi și să te lăudești cu lucruri inutile? Funcționează și nu este atât de complicat pe cât ar părea la prima vedere. Trebuie doar să gândești și să lucrezi constructiv și semnificativ.

Evitați greșelile în CV-ul dvs. datorită sfatului din videoclipul YouTube din canalul New Start:

Joacă HR

Ați citit anunțul și ați decis că postul oferit este exact cel potrivit pentru dvs. și ați dori să răspundeți în așa fel încât să luați și partea cealaltă. Așa că încearcă pentru o clipă să te imaginezi în rolul de HR în compania aleasă și imaginează-ți sarcina. Are o mulțime de CV-uri de parcurs, iar tu vrei ca al tău să fie cel care îi atrage atenția. Deci nu trebuie să-l otrăviți în primul moment.

Un CV mai lung poate să nu fie mai bine

Un CV prea lung și descriptiv cu siguranță nu va fi cel potrivit. Nimănui nu-i pasă (cu excepția cazurilor excepționale) că ai avut hamsteri în copilărie, ai fost la o școală primară cu acces individual și așa mai departe.

Un CV clar, bine structurat, „nespus, dar care vorbește” despre abilitățile tale de bază și mai largi, este o necesitate. Acestea, ca și educația, ar trebui să fie prezentate mai degrabă sub formă de puncte, decât în ​​propoziții complexe. În acest fel, specialistul de personal va putea înțelege mai bine nu numai educația dvs., ci și capacitatea de a face o muncă semnificativă.

Totuși, același CV nu este corect

Este o mare greșeală să pregătești un CV universal și apoi să-l trimiți tuturor companiilor. La urma urmei, este vorba despre meseria ta, de fapt despre viitorul tău. Așa că nu este o problemă să petreci puțin timp pe fiecare dintre ele și să-l adaptezi la postul pentru care aplici.

Poate că aveți experiență în logistică într-un depozit și lucrați într-un birou. Ce vrei să faci în continuare? Este mai mult o activitate oficială sau organizatorică? Gândiți-vă la natura postului oferit, extindeți puțin (în limita rațiunii) și subliniați experiențele care ar putea fi utile următorului angajator.

Nu scrie fără să te gândești

Nici un curriculum vitae întocmit „în premieră” nu este un document ideal. Cu siguranță există excepții printre noi, adică oameni care o pot face, dar noi ceilalți ar trebui cu siguranță să întocmim mai întâi o schiță, pe care să o completam, poate chiar să o reorganizăm puțin și, în cele din urmă, să tăiem și, dimpotrivă, să o completăm. Un CV fără o structură clară, fără antet și subsol, nici măcar nu are sens să trimită.

Nu-ți supraestima abilitățile

Da, în CV nu trebuie să uităm să subliniem aptitudinile, cunoștințele și experiența care pot fi utile în postul dat. Este posibil ca toți să ne dorim să ne vedem într-o lumină ceva mai bună, dar să ne dăm seama că un profesionist cu experiență în HR sau un șef va recunoaște la prima vedere când un candidat pur și simplu exagerează și exagerează. Prin urmare, lăudați-vă, dar cu rațiune și numai în măsura în care este adevărat și credibil. Biografiile exagerate, cu puține excepții, se vor elimina de pe lista celor pe care oricine le va lua în considerare.

Reprezentați-vă

Informațiile de contact sunt, de asemenea, una dintre componentele principale ale unui CV. Ai grijă și de ei, pentru că chiar și un e-mail atât de obișnuit spune multe despre tine. Deși în zilele noastre este destul de dificil să găsești o adresă care nu este deja luată, încearcă să creezi un email care să pară serios.

Dacă declarați că compania vă poate contacta la kaculilinkapusinka@cokoliv.cz, probabil că nu va funcționa la fel de bine ca k.novakova@cokoliv.cz. Nu arătați inutil natura voastră eliberată, nu este nici necesar, nici măcar potrivit. De asemenea, rețineți că, dacă nu aplicați pentru un loc de muncă la o herghelie, viitorul dvs. angajator probabil nu este interesat de experiența dvs. de sărituri sau de îngrijirea cailor. Menționați doar experiența profesională, va fi suficient timp pentru o cunoaștere personală după acceptare.

Cauți un loc de muncă, nu prieteni

Deși ai vrea să faci o primă impresie prietenoasă, CV-ul tău nu trebuie să fie prea personal, darămite să conțină expresii joviale sau un ton prietenos. Nu este un site de întâlniri, este un loc de muncă. Urmați regula că mai puțin înseamnă mai mult. Menține un ton profesional nu numai în CV-ul în sine, ci și în scrisoarea de intenție atașată. Este mai important decât am putea crede.

„Biografia” nu va impresiona pe nimeni

În sfârșit, încă o notă (de fapt de bază). Indiferent dacă experiența ta este cea mai bună sau doar de bază, CV-ul tău nu trebuie, pe scurt, să nu conțină erori gramaticale. Dacă nu ești sigur, este mai bine să ceri ajutor de la cineva care va putea corecta eventualele erori.

În același mod, este important să marcați și să salvați corect toate atașamentele în timpul comunicării prin e-mail, inclusiv orice evaluări și recomandări anterioare. Când un recrutor află că nu poți scrie corect un e-mail, este un factor limitativ în multe profesii în zilele noastre. Așa că aveți grijă când trimiteți cererea pentru procesul de selecție și urmați cu strictețe ceea ce cere compania.

Are regulile lui, dar merită

Vi se pare complicat? De fapt, este complicat, dar este mult, așa că este o idee bună să petreceți suficient timp pregătindu-vă pentru a face cea mai bună impresie posibilă. Numai astfel se poate proceda cu selecția dintre candidații interesanți și promițători.

Surse: www.indeed.com, www.youngminds.org.uk, resumegenius.com