Seimas tinde să corecteze decalajul care a lăsat o parte din oameni fără ajutor de șomaj

Potrivit lui Tomas Tomilinas, membru al fracțiunii „Vardan Lietuvos” a democraților din Seimas, aceștia s-au inspirat din povestea unui șomer publicată în emisiunea „LRT Girdi”.

„Un bărbat care are aproape 36 de ani de experiență a fost dat afară din serviciu și a aplicat pentru ajutor de șomaj.

Când plătești impozite, ai acest drept.

Totuși, acea persoană nu a văzut acea indemnizație, pentru că a deținut cândva o societate care a fost declarată lichidată de stat.

Rezultă că, dacă o persoană își lichidează singură firma, poate primi indemnizație de șomaj, dar dacă statul a inițiat lichidarea unei companii care nu mai funcționează de mult timp, într-un astfel de caz, nu poate solicita ajutor de șomaj. .

Aceasta este cea mai elementară breșă din lege, pe care nu am mai văzut-o de mulți ani”, a spus T. Tomilinas, prezentând proiectul de pe podiumul Seimasului.

Potrivit acestuia, o persoană este teoretic șomer, dar în practică nu își poate exercita dreptul la indemnizație de șomaj, deoarece statul a inițiat lichidarea vechii sale firme fără măcar să-l informeze.

„O persoană nu poate mânca, pentru că toate conturile acelei firme sunt blocate, nu poate folosi niciun venit, nu poate primi.

Practic, datorită jurnaliştilor, trebuie să corectăm legea”, a spus T. Tomilinas.

Politicianul a aflat de la Serviciul de Ocupare a Forței de Muncă că aproximativ 7.500 de persoane se află într-o astfel de situație legală încât firmele lor sunt lichidate la inițiativa statului.

„Niciunul dintre ei nu ar putea solicita ajutor de șomaj, care practic după logica bunului simț îi aparține, pentru că o persoană plătește impozite și poate pretinde anumite prestații garantate de lege”, a spus T. Tomilinas, care a sugerat modificarea. Legea Muncii.

Potrivit lui L. Kukuraiitis, vicepreședinte al Comitetului pentru Afaceri Sociale și Muncă din Seimas, aceasta este o lacună legală, deoarece persoanele cu același statut primesc drepturi sociale diferite.

„Trebuie neapărat să reparăm acest lucru, astfel încât proprietarii tuturor companiilor, indiferent de modul în care sunt lichidate firmele, să aibă aceleași drepturi.

Cred că aceasta este o lege adecvată care rezolvă o problemă reală pentru oameni”, a spus L. Kukuraitis, coautor al proiectului.

Marți, 94 de membri ai Seimasului au votat pentru modificările aduse Legii Muncii după ce au fost depuse, 5 au lipsit, iar 5 s-au abținut revenire la sala Seimas pe 12 noiembrie.

În prezent, Legea Angajării prevede scutiri și permite primirea de indemnizații de șomaj pentru anumite activități economice, de ex. prestarea de servicii pe baza de incasari agricole sau avand un mic parteneriat, daca i s-a acordat statutul de societate lichidata sau in stare de faliment in Registrul persoanelor juridice.