Amendamentul a fost adoptat de parlament: salariul minim va reveni la nivelul anterior în 2026
Din 2026, salariul minim va crește la cel puțin 60% din salariul mediu lunar nominal în economia națională. Aceasta rezultă din modificarea legii salariului minim, care a fost aprobată în final de membrii Consiliului Național (NR) al Republicii Slovace miercuri. Până acum, acesta a fost calculat la 57% din salariul mediu, cu excepția cazului în care partenerii sociali au convenit altfel.
„Se propune ajustarea cuantumului cotei procentuale, care este decisivă în stabilirea salariului minim pe anul calendaristic respectiv, dacă partenerii sociali nu convin asupra unui alt cuantum al salariului minim, la 60%. Schimbarea propusă decurge din Declarația de Program a Guvernului Republicii Slovace pentru anii 2023 până în 2027.” a declarat Ministerul Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei (MPSVR) al Republicii Slovace într-un raport explicativ.
O astfel de sumă a salariului minim s-a aplicat deja în trecut, reducerea procentuală a avut loc în perioada pandemiei de Covid-19. În prezent, potrivit depunătorului, este necesar să revenim la această ajustare. Scopul este de a crea condiții decente de viață și de muncă, de a sprijini negocierea colectivă a angajaților și încheierea de contracte colective.
Modificarea aduce, de asemenea, reextinderea obligativității contractului colectiv reprezentativ de nivel superior la alți angajatori din industrie. O astfel de ajustare a fost valabilă și până în 2021, când a fost anulată. Scopul schimbării este de a crește acoperirea angajaților din Slovacia prin negocieri colective și contracte colective.
La votul final, parlamentarii au respins mai multe amendamente ale opoziției. De exemplu, Zora Jaurová (PS) a sugerat armonizarea grilelor de salarizare în stat și în administrația publică cu ajustarea valabilă a salariului minim. Colegul său de partid, Štefan Kišš, a dorit să lege elementul deductibil al taxei de salariul mediu lunar, la nivelul de 50% din acesta. Igor Matovič (Mișcarea Slovacia, Pentru Popor, KÚ) a susținut, la rândul său, ca noul salariu minim să fie aplicat în 2025, nu un an mai târziu.
O parte din modificare va intra în vigoare pe 15 noiembrie a acestui an, majoritatea prevederilor atunci la 1 ianuarie 2025.