Cum le afectează sănătatea

În Japonia, o cultură profundă de dăruire la locul de muncă, ceea ce îi face pe oameni deseori obligați să -și sacrifice timpul și somnul personal. Există chiar un termen Karoshi – literalmente „Moartea din oboseală”. Angajații stau adesea la serviciu până noaptea târziu pentru a evita impresia că sunt leneși sau nu muncesc destul de mult.

În societatea japoneză, angajarea constantă și oboseala sunt considerate a fi un semn de dăruire și muncă asiduă. Lipsa somnului este văzută ca o virtute, nu o problemă.

În plus, rezidenții petrec adesea 1-2 ore călătorind într-o parte timp de 1-2 ore, ceea ce reduce și mai mult timpul de somn și recreere.

Din cauza oboselii constante, mulți oameni ninge pur și simplu în transportul public sau chiar la locul de muncă. Acest fenomen este numit ineemuri, ceea ce înseamnă „somn pe drum” sau „stai somn”. O astfel de ninsoare este acceptabilă din punct de vedere social și nu este condamnată – dimpotrivă, este considerată un semn al unui angajat zelos.

Cu toate acestea, există nuanțe: Snooze nu ar trebui să arate ca o eclipsă completă. Ar trebui să pară că persoana doar adulmecă în timp ce rămâne în alertă. Mincinoasa completă sau demonstrarea somnului profund nu este binevenită și poate provoca o reacție negativă.

Interesant este că dreptul de a snooze la locul de muncă din Japonia are, de asemenea, propria sa ierarhie. Cu cât sunt mai mari îndatoririle, cu atât mai multe privilegii ale soarelui.

De exemplu, managerul are voie să închidă ochii direct la întâlnire și nu este surprinzător. Cu toate acestea, acest comportament este considerat a fi inadecvat și chiar insolent față de angajații de rang inferior. Un „șarpe în serviciu” particular este asociat nu numai cu oboseala, ci și cu statutul.

Sursa: tsn.ua