Decalajul salarial dintre regiuni s-a ridicat la 413,6 euro

Salariul mediu brut lunar în Regiunea Capitalei a fost de 2.423,3 euro și față de 2024 în primul trimestru, a crescut cu 1 la sută.

În regiunea Lituaniei centrale și de vest, salariile brute au fost de 2.009,7 euro și au crescut cu 2,4 la sută pe parcursul trimestrului.

Salariul mediu lunar după deducerea impozitelor angajaților (net) în regiunea Vilnius a fost de 1.482 de euro și față de 2024 în primul trimestru, a crescut cu 0,9 la sută.

La acea vreme, în regiunea Lituaniei centrale și vestice, acesta se ridica la 1.256,7 euro și era de 1,9 la sută. mai mare decât trimestrul trecut.

Cel mai mare salariu brut – 2.501,1 euro – l-au primit angajații companiilor, instituțiilor și organizațiilor din municipiul Vilnius, salariile acestora depășind media națională cu 304,7 euro.

Zarasai r. a câștigat cel mai puțin. angajații companiilor, instituțiilor și organizațiilor municipale – aproximativ 1.474,1 euro, salariile lor sunt cu 1.027 euro mai mici decât ale locuitorilor din Vilnius.

Salariul mediu brut lunar în economia țării a crescut în toate județele pe parcursul trimestrului – de la 0,1 la sută. În Telšiai până la 3,4 la sută. în Panevėžys.

Angajații companiilor, instituțiilor și organizațiilor din județul Vilnius au primit cel mai mare salariu brut – 2.423,3 euro.

Angajații județului Utena au câștigat cel mai puțin – 1.771,1 euro. După cum a explicat Agenția de Stat pentru Date, modificările salariilor au fost influențate de fluctuațiile sezoniere și din alte motive.

Salariul mediu brut lunar in 2024 în al doilea trimestru, comparativ cu trimestrul precedent, a crescut în 57 de municipii de la 0,2 (districtul Kupiškis) la 7,6 la sută. (Pagegiai), în timp ce a scăzut în Skuodos r., Tauragės r. și Mažeikiai r. în municipii, 0,1, 0,2 și, respectiv, 1,7 la sută.

Comparativ cu 2024 în al doilea trimestru cu 2023 în aceeași perioadă, salariul mediu brut lunar a crescut în toate municipiile de la 2,5 la 16,1 la sută.

Astfel de modificări au fost influențate de creșterea salariului minim lunar, de creșterea coeficienților de salariu minim oficial pentru angajații instituțiilor bugetare, de modificarea procedurii de calcul a sumei venitului liber de impozit și de alte motive.

Numărul de angajați a crescut

În regiunea capitalei, numărul mediu de angajați a scăzut cu 0,5 la sută pe parcursul trimestrului, în timp ce în regiunea Lituaniei Centrale și de Vest a crescut cu 0,7 la sută.

Pe parcursul anului, numărul mediu de angajați a crescut: în regiunea capitalei – 1 la sută, în regiunea Lituaniei Centrale și de Vest – 1,4 la sută.

Pe parcursul trimestrului, numărul mediu de angajați a crescut în 43 de municipalități de la 0,1 (orașul Alytus și districtul Mažeikiai) la 11,4 la sută. (Neringa), numărul mediu de angajați în 15 municipalități a scăzut de la 0,1 la 2,2 la sută, în Kaunas. și districtul Kėdainiai. în municipiu – aproape neschimbat.

În cursul anului, numărul mediu de angajați a crescut în 39 de municipalități de la 0,1 (r. Joniškis și r. Šilalė) la 9,1 la sută. (raionul Kaunas), în celelalte 19 municipalități, numărul mediu de angajați a scăzut de la 0,2 (raionul Biržų) la 3 la sută. (r. Zarasu), raionul Jonava. și districtul Kelmė. în municipii – aproape neschimbat.