Fostul președinte Kiska nu va permite lucrătorilor romi: trebuie să li se dea o șansă!

Fostul președinte al Republicii Slovace Andrej Kiska (61) stă în spatele unui proiect social unic, care a fost creat pe baza ideii de ajutor real pentru membrii etniei rome. Într-un interviu pentru cehă el a dezvăluit, de asemenea, ce îl fascinează despre romi și cum îi ajută în munca lor.

Se întâlnește cu romi de aproximativ 20 de ani și a construit relații de prietenie cu aceștia. Ce-l fascinează cel mai mult la ei coeziune familială uriașă. „Eu chiar nu am văzut o legătură atât de strânsă nici măcar între noi și majoritatea, când fratele nu a reușit să-l determine pe celălalt să intervină în locul lui. Uneori i-am putea invidia puțin că știu să trăiască pentru momentul dat, că suntem mereu copleșiți de planificare și de toate. Zâmbesc uneori, nu-i așa există un pic de romi în fiecare dintre noi și, uneori, chiar îi invidiem puțin”, spuse el.

În Slovacia, romii reprezintă deja 10% din populație și doar 30% dintre ei își pot găsi de lucru. Până la 57% dintre romii angajați trăiesc sub pragul sărăciei. Romii sunt adesea discriminați în timpul interviurilor, excluși din societate și, prin urmare, este aproape imposibil pentru mulți să iasă din ciclul sărăciei generaționale fără ca cineva să le dea o mână de ajutor. Și exact asta face fostul președinte, deși recunoaște că nu este întotdeauna ușor.

„Dacă vorbim despre cei pe care trebuie să-i punem la muncă, de exemplu, au nevoie de un mentorat și ajutor extrem de bun. Avem o fată romă, Vlasta, care nu a mai lucrat de vreo șapte ani, ea a încercat să obțină un loc de muncă, dar romii sunt destul de discriminați, fie și doar din cauza modului în care arată și cum se numesc, astfel încât discriminarea este mare la noi, mai ales în estul Slovaciei. Și dacă vrei să o angajezi, trebuie să ajuți, să explici că trebuie să vină la muncă dimineața. a explicat Kiska și a dat imediat un exemplu.

„Nu a venit la muncă, așa că am sunat-o să văd unde este. Ea mi-a spus: „Plouă, așa că nu vin, nu-i așa?” Îi spun: „Patrie, când plouă, îți cumperi o haină de ploaie și mergi cu ploaia. Plouă în fiecare a cincea zi în Slovacia. Nu poți să nu vii din cauza asta. Și acestea sunt lucrurile de care au nevoie la începutul unui astfel de semestru mentorat și ajutor foarte bun, dar când poți face asta cu ei și ei văd că ai încredere în ei și pot avea încredere în tine, atunci ei devin cei mai buni și de foarte bună calitate lucrători din multe companii. Trebuie să le dai o șansă” a terminat el.