Managerul de resurse umane a îmbogățit în secret 2,2 milioane. Dolari: Cu ce ​​a venit

Potrivit Oddity Central, totul a început atunci când personalul departamentului financiar a observat ceva neobișnuit în salariu. Unul dintre angajați, Xiao Song, a avut o prezență impecabilă, dar nimeni din birou nu și -a imaginat ce arată.

Ancheta a dezvăluit că nu a fost o coincidență, ci o parte din mulți ani de schemă de fraudă realizată de un manager de personal pe nume Yang.

În calitate de manager de resurse umane a transformat o companie într -o „vacă lactate”

Yang s -a alăturat companiei în 2014. Și și -a dat seama rapid că îndatoririle sale oferă oportunități neobișnuite. Mâinile lui aveau toate cheile angajării și demiterii și, cel mai important, nimeni nu verifică salariile noilor angajați.

El a început să creeze lucrători falsi, oferindu -le nume precum Xiao Song și Xiao Li, pentru a înregistra conturile bancare și a le lega de sistemul de plată. În opt ani, el a „oficializat” 22 de angajați fictivi și a primit salariile lor. Drept urmare, a reușit să ia aproximativ 16 milioane de dolari în această perioadă. Yuan (2,2 milioane USD).

Pe măsură ce înșelăciunea a fost prinsă

Schema de fraudă a fost dezvăluită accidental de cineva din departamentul financiar, observând că unul dintre „angajați” a avut înregistrări excelente de prezență, chiar dacă nimeni nu l -a văzut.

A fost nevoie de foarte puțin timp pentru a ajunge la Yang și pentru a -și dezvălui înșelăciunea.

Șeful personalului și -a recunoscut vinovăția. A reușit să ramburseze doar o parte din fondurile furate – aproximativ 150.000 de dolari, iar alte 165.000 de dolari au fost compensați de familia sa. Totuși, acest lucru nu a fost suficient pentru a acoperi pierderile companiei.

Ce așteaptă managerul viclean

Instanța a condamnat -o pe Jang timp de 10 ani și 2 luni de închisoare, precum și să priveze drepturile politice timp de un an. În plus, va trebui să plătească o amendă pentru deturnarea proprietății.