Ştiri

Psihologie interesantă: Otrăvitori de viață – cum să le recunoașteți

Persoane toxice – cei care îi afectează negativ pe cei din jur, provocându-le stres, anxietate sau emoții negative. Astfel de oameni își critică adesea pe cei dragi, nu arată înțelegere și sprijin. Ei pot folosi manipularea pentru a-i determina pe oameni să facă ceea ce doresc. Personalitățile toxice se concentrează adesea pe problemele și negativitatea lor, nu căutând soluții. Ei pot trece cu vederea sentimentele și dorințele altora, concentrându-se doar pe propriile interese, punându-le pe primul loc.

Creșterea numărului de persoane toxice se poate datora mai multor motive:

1. Anonimitatea pe Internet: Rețelele sociale și platformele online permit oamenilor să-și ascundă adevărata identitate, ceea ce poate duce la un comportament mai agresiv și lipsit de respect.

2. Schimbări sociale: tensiunea socială pe una sau alta problemă, dificultățile economice și alți factori pot crește numărul de conflicte între oameni și pot contribui la comunicarea negativă.

3. Stres și tensiune: Stilurile moderne de viață, inclusiv ritmul rapid, așteptările excesive la locul de muncă și în viața personală, duc la dificultăți și probleme emoționale, care pot încuraja un comportament toxic.

4. Cultura de masă: În unele cazuri, mass-media populară poate promova un comportament toxic prin promovarea unor strategii de comunicare agresive și manipulative.

5. Comunicare scurtă: Scurtarea mesajelor și simplificarea limbajului în comunicațiile digitale pot contribui la exprimarea greșită a așteptărilor și sentimentelor de către unii oameni, ceea ce poate fi văzut ca toxicitate.

Confruntarea cu personalități toxice poate fi epuizantă din punct de vedere fizic și emoțional. Este important să înveți să recunoști astfel de relații și să stabilești limite sau să reduci comunicarea.

Poți identifica o persoană toxică?

Posibil după unele trăsături caracteristice. Iată câteva dintre ele:

* Remarci crude nesfârșite: Oamenii toxici fac astfel de remarci altora fără a arăta prietenie și înțelegere. Sunt umilitori, jignitori și foarte urâți.

* Tendința de a manipula: cei care doresc să controleze sau să manipuleze persoanele apropiate de obicei încearcă să-și inducă sentimente de vinovăție sau inadecvare, teamă de pierdere sau folosesc alte tactici pentru a-și ajunge în cale.

* Lipsa de empatie: persoanele toxice ignoră adesea sentimentele celorlalți, nedorind categoric să le observe. Pot fi indiferenți față de emoțiile sau dificultățile celor dragi, simțindu-se mereu bine.

* Cel mai important lucru este doar el însuși, problemele și experiențele sale: dacă conversațiile cu o persoană se îndreaptă întotdeauna către problemele sale și nu este niciodată interesat de tine sau de preocupările tale, aceasta poate fi o caracteristică a comunicării toxice.

* Evitarea responsabilității: Persoanele toxice pot nega complet responsabilitatea pentru acțiunile lor și pot pune vina pe alții.

* Egoism: o persoană toxică își acordă toată atenția, fără a ține cont de dorințele și sentimentele celor dragi. Toate interesele se învârt în jurul lui.

* Foarte conflictual: dacă comunicarea cu o persoană se termină adesea în situații conflictuale, acesta poate fi și un semn de toxicitate. De asemenea, conflictele lungi și prelungite indică faptul că aveți de-a face cu o personalitate toxică.

* Nevoia de a primi sprijin, dar iritație teribilă atunci când trebuie să acorde sprijin altuia: oamenii toxici rareori îi susțin pe ceilalți, acționând de obicei doar în interesul lor. Doar pentru tine și pentru nimeni altcineva – egoismul este cel mai important lucru!

* Leagăne emoționale: reacțiile unor astfel de oameni pot fi imprevizibile, așa că comunicarea cu ei poate fi dificilă și stresantă.

Dacă observi aceste semne în interacțiunile tale cu cineva, ar putea dori să iei în considerare stabilirea unor limite pentru a te proteja de influența lor. În combaterea toxicității comunicării, este important să se dezvolte respectul față de ceilalți și capacitatea de a rezolva conflictele în mod constructiv.